Соответствующее постановление подписал Владимир Путин. По новым правилам отменяется единая тарифная сетка.

Зарплата теперь будет зависеть от качества работы. Это особенно важно в сфере здравоохранения, где до сих пор нередко все было наоборот.

Подробнее...

На санитарку Ванду Чичковскую в этом графике расписаны две ставки. А это значит - с восьми утра и до 12 ночи она моет палаты и убирает операционные.

Ванда Чичковская, санитарка (Мурманская область): "Я вот 27 лет работаю здесь, и 27 лет почти без выходных. Я, действительно, не заметила, как дети выросли, как внуки выросли. Ухожу на работу - все спят, прихожу с работы - они опять спят. Поэтому я почти не видела, так и выросли у меня все".

Иначе нельзя - одной зарплаты санитарки согласно единой тарифной сетке в Мурманской области хватает только на оплату коммунальных услуг. А больше идти некуда. В закрытом городе Снежногорске - это единственная больница.

Юлия Кица, акушерка (Мурманская область): "Беру ночные смены, работаем по 12 часов. Конечно, тяжело без выходных, не высыпаешься, тем более режим сбит. С ночи пришла, поспала до обеда, днем не заснешь. Ну, тяжело!".

Юлия - акушерка. Говорит, самое сложное в этой ситуации быть терпимой к пациентам. Выспался ты или нет - к беременным женщинам нужно относиться с пониманием и лаской.

Эта повсеместная проблема. "Зависимость качества обслуживания от низкой зарплаты должна отойти в прошлое", - уверяют в Министерстве здравоохранения. Именно здесь были разработаны основные тезисы новой системы оплаты труда бюджетникам.

Вместо ЕТС - единой тарифной сетки - уравниловки, не учитывающей индивидуального подхода к своим обязанностям, вводится новая модель, которая, по сути, действует сегодня в коммерческих структурах.

Хорошо поработал - хорошо получил. Помимо базового оклада, который будет зависеть от образования сотрудника и его должности впервые в бюджетной сфере вводятся специальные стимулирующие надбавки.

Татьяна Голикова, министр здравоохранения и социального развития РФ. Член Президиума Правительства РФ: "Министерство финансов совместно с нами сделало оценку таких расходов для федеральных органов исполнительной власти, и они включены сегодня и в бюджет 2008 го года и в трехлетний бюджет 9-11 годов. Сегодня это чуть более 30%".

Медики облегченно вздыхают. Наконец, не нужно будет разрываться на нескольких работах.

Александр Сафонов, зам министра здравоохранения и социального развития РФ: "Врач- фтизиатр, работающий в туберкулезном диспансере - эта работа относится к особо опасным, он может получать в пределах 10 тысяч рублей. Это потолок, при том, что он будет врачом высшей категории. Новая система оплаты труда позволяет поднять эту планку в два раза".

Решать, кто из сотрудников достоин дополнительных надбавок, и вообще, сколько работников требуется больнице, будет непосредственно руководитель предприятия.